インターネットが当たり前になった今、求職者の採用活動は次のような傾向になっています。
１．求人情報サイト（ハローワーク や 各情報サイト）で求人企業を探す。
２．気になった求人企業が見つかったら、企業ホームページから情報を集める。
３．知りたい情報を見て「ここで働きたい」と思った企業に応募する。
上記のことから、ホームページで採用を行うためには求職者向けの情報が必要になります。
更にインターネット接続機器の保有率がスマートフォンは85%を超えている事※１から
スマートフォンでも見やすいページも求められています。
※１ 総務省 令和4年 情報通信白書
「第2部 情報通信分野の現状と課題 第8節デジタル活用の傾向」より
そういった事を踏まえ、弊社でも採用ホームページを制作いたしました。
おかげさまで公開後、多くのアクセスがあり その中から応募もいただいております。
サンオーコミュニケーションズでは、どういった人材が欲しいか。などのヒアリングを行い、
欲しい人材にマッチした採用ホームページのご提案をいたします。
採用活動に悩まれている人事の方からのご相談をお待ちしております。