外国人雇用
業績目標達成のため、雇用された外国人従業員が存分に能力を発揮できる環境づくりを支援します。外国人従業員の日本社会・商習慣、職場への適応力の向上、日本人従業員の異文化コミュニケーション能力が高める情報セミナー（座学）やスキル・トレーニング（演習・ワークショップ）を、御社の状況を聞き取りさせていただき、プログラム開発し実施いたします。
- 「日本的仕事観・ビジネス習慣」講座
- 「多文化職場のつくり方」講座
- 「ネイティブ日本人の異文化コミュニケーション」講座
- 「働く人のメンタルヘルス・マネジメント」講座
海外出張・出向
海外出張に出向く従業員の不安な心中は、言葉に限ったことではありません。海外出張先での職場以外でのプライベートなコミュニケーション、赴任地での治安情報収集や危機管理、日本同様の成果を期待されている中でのメンタルヘルス・マネジメント。心理学の知見を背景に心の持ち方を学びます。すでに海外経験豊富な方には、さらに海外適応度を高める異文化コミュニケーション・スキルを習熟できる研修をご用意します。
- 「日本と異なる海外ビジネス習慣：非言語コミュニケーション編」講座
- 「自分でできる安全管理・危機管理」講座
- 「出張中のメンタルヘルス・マネジメント」講座
TOEIC®
海外出張や海外出向で必要とされる英語力は、仕事相手を理解する、また仕事相手に理解されるレベルが必要です。TOEIC® (国際コミュニケーション英語能力テスト)では、ビジネス英語コミュニケーションに頻出する語彙が出題されています。リスニングでは米国、英国、オーストラリア、カナダ4ケ国の英語が使用されているので、グローバルな英語の聞き取り能力を高めることができます。学習者のレベルとニーズに応じた、個別・グループでの対面・オンラインの講座を実施します。TOEICの学習を通し英語コミュニケーションの自信をつけることができます。
- 「TOEIC®初めて受験」講座
- 「TOEIC®目標300点」講座
- 「TOEIC®目標500点」講座
- 「TOEIC®目標700点」講座