情報リスクが激増しています。
企業にとっても個人にとっても、その被害は甚大となります。
まずは正しい知識を身につけ、次いで具体的な対策を取れるようにしたいですね
社内において良い方法があります。
それは従業員のみなさんに「情報セキュリティマネジメント試験」という国家資格の受験を奨励されるのはいかがでしょう。
学びの成果として、従業員の情報セキュリティ意識が高まり、また合格者は国家資格を取得できます。
従業員の「学習と成長の機会」を担保する企業は、従業員の「働く喜び」を実現します。
「学習と成長の機会」を具体的に実施している企業は、採用面でも優位です。
就労希望者の会社選びの基準は、昨今、給与額ではなく「働き方」や「成長の機会」、「働きがい」となっています。
有能な新規卒者の採用にも「「学習と成長の機会」の整備が、重要となります。
その手始めに、「情報セキュリティマネジメント試験」はいかがでしょうか。
サンオーコミュニケーションズでは、ITやデジタル技術を利活用する従業員のみなさんの、デジタル技術への意識と知識とスキルの向上のために、「情報セキュリティマネジメント試験」のセミナーや受験講座のプログラム開発しました。従業員のみなさんに、受験の動機づけを行い国家試験対策を伴走支援します。
詳しくはお気軽にお問い合わせください。
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