先日、短期間の手術入院をしました。
会社の定期健康診断の結果、精密検査を奨励された結果です。
医師からは、早期発見で運が良い、と診断をうけました。
早期発見・早期治療ができたのも、会社の健康診断のおかげです。
精神面の健康維持にも、身体同様の手立てがあるといいなと思いました。
年１回のストレスチェックはそのひとつですね。
従業員のみなさんの健康は費用でなく、会社の未来への投資。
健康経営は、従業員の健康保持や増進の取り組みを、将来的に収益性を高める「投資」と考えます。
従業員のみなさんの健康管理を経営的視点から考え戦略的に実践することと、経済産業省は言います。
この健康経営の考え方を、会社の運営に取り入れたいですね。
生涯現役社会です。
会社には労働力として、心身共に健康な従業員のみなさんが必要です。
早期発見・早期治療の前段階の「予防」から、従業員のみなさんへのケアをサンオーコミュニケーションズがご支援します。
詳しくはお気軽にお問い合わせください。
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